收拾人常用的6大阴招第1招:用资源控制你

发布时间:2024-03-03   来源:知客网    
字号:

用手机扫描二维码在手机上继续观看

手机查看

[恋爱技巧]收拾下属,收拾一个人最阴的办法(领导收拾人3种常用阴招),职场中,职场中领导收拾人三大阴招,下面小编来给大家介绍一下,一起来了解一下吧!

点击本文共1020字,阅读全文约3分钟

混迹在职场,你要知道,

最重要的不是能力,

而是和领导、同事搞好关系,

不然你连怎么死的都不知道。

有些人可能不以为意,

认为自己只要工作能力强,

就能让领导重视自己,

同事不敢算计,

然而这只是你的单纯想法,

下面就来说说领导常用的3种阴招,

让你能够早点防范。

收拾人常用的6大阴招第1招:用资源控制你

欢迎指正

职场中场面话有很多,

不要说小白,

就连资深“老玩家”都有可能掉坑里,

所以一定要小心职场客套话

如果领导对你说欢迎指正的话,

那你就要注意了

这只是领导的客套话,

千万别傻傻说出领导的错,

那样只会让领导觉得你没有情商,

还挑战了他的权威。

收拾人常用的6大阴招第1招:用资源控制你

反客为主

如果你跟领导提工作建议时,

领导听过之后大方对你说,

你决定吧。

千万不要觉得领导这是信任你,

所以把事情的决策权交给你,

还沾沾自喜。

要么就是他对这个工作心里没底,

不知道会有什么结果,

所以找你来担责任;

要么就是他已经看你不爽,

让你决定只是为了以后好整你。

所以工作中千万别逞能,

认为自己很厉害,

领导很器重,

收拾人常用的6大阴招第1招:用资源控制你

明升暗降

明面上是领导觉得你功劳大,

给你升职加薪,

实际上只是架空你的人脉资源,

降低你在公司里的影响力。

千万别觉得升职后的工作轻松,

那是领导想要干掉你的表现。

领导会让下属直接绕过你,进行工作,

而你心里憋屈,却也不能说什么,

每次问起都是领导直接签字了。

比如是否有人空降,

领导前段时间有无特殊行为等,

只有进行了这样的分析,

才能清楚领导到底在计划什么,

而你也可以提前做好预防。

收拾人常用的6大阴招第1招:用资源控制你

很多时候就是这样,

领导会在你无防备的时候使阴招,

其实就是想让你知道,

如果遇到这样的领导,

而你又不想屈服他,

要么你爬到他的头上,

要么你就辞职。

—— END ——

萧关

更多职场技能请戳 为什么关注霸王课就能升职加薪?如果觉得这篇文章写的不错,记得点击给小编加个鸡腿哦~欢迎关注[霸王课]头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章,不妨点赞、转发、收藏一下哦。

分享到微信朋友圈

×

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。